本周一开始，国联证券、市人力资源开发培训中心等单位开始频繁地面试新人，不过这些新人并非直接进去工作，而是先去见习实训。自3月中旬我市第九期毕业生见习实训正式开始接受报名，到目前为止岗位数已超过了1600个。与前几期不同，此次未就业的应届毕业生也可报名参加，等于是在为三个多月后的正式毕业找工作做铺垫。
据介绍，2006年我市开始实施毕业生见习实训制度以来，一直十分受用人单位的欢迎，每一期的岗位数都在增加，这次更是飙升到1600多个。同时，这项制度也逐渐受到毕业生及其家长的认同，本期报名并通过审核的人数已有100多人。与一般见习没有收入不同，这部分学生3个月的见习实训内，政府将给予相当于城市职工最低工资标准50%的生活补贴。见习期满，见习合格者可领到见习实训合格证书。 见习实训对就业到底有没有用？据了解，通过在市人才服务中心提供的毕业实训岗位上见习锻炼，2/3的大学毕业生成功地找到工作，实现就业，基本上是1/3的人在实训期满后留在了见习单位工作，1/3的人依靠实训所获得的经验找到了令自己满意的工作。像去年共有266名大学生通过见习实训实现成功就业。 值得一提的是，从今年开始，原先要求的大学生必须在毕业后才能报名参与实训的规定被取消。新规定凡江苏省26周岁以下未就业高校、中专校毕业生(包括离毕业时间不足三个月尚未落实工作单位的江苏籍全日制2010届普通高校毕业生)均可参加为期3个月的见习实训。因此，现在起，没有找到工作的应届生均可报名参加实训见习，且报名是长期进行的。另外，新规定毕业生可同时报两个岗位，先由人才中心优先推荐较合适的一个，先行组织面试，如果不成，再面试另一个，这样，对见习学生来说成功机会就多了。毕业生就业服务中心提醒，未就业毕业生应尽早前去报名，因为很多单位都是一报名就面试，通过面试了就可留下工作，因此去晚了很可能会被他人捷足先登而错失良机。 来源：无锡新传媒网－无锡商报 |