为充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进高校毕业生等重点群体就业，根据《关于举办2012年全省民营企业招聘周活动的通知》（皖人社秘〔2012〕144号）精神，举办“淮南市2012年民营企业招聘周活动”，具体方案如下：

一、组织领导

成立“淮南市2012年民营企业招聘周活动”工作领导小组。市人力资源和社会保障局副局长常运河任组长，市教育局副局长王教祝、市总工会副主席王丽、市工商业联合会副主席苏学琴等任副组长，成员由市人社局就业促进科科长张智、市教育局人事科科长李伟、市总工会保障部部长魏宏伟、市工商联会员部主任张鑫、市财政局社保科科长刘明志、市人才流动中心主任胡昌鹏、市职业介绍服务中心主任汝绍刚等组成。

二、活动主题

民企就业大有作为。

三、服务对象

（一）人员范围：以高校毕业生为主，兼顾城镇各类就业困难群体和进城务工农民。

（二）企业范围：以民营企业为主，鼓励国有、集体、合资企业和科研、事业单位，以及市工商联企业会员单位参加招聘活动。

四、工作目标

通过举办民营企业招聘周活动，摸清本地民营企业的生产经营及空岗需求情况，提供优质的公共就业服务，解决企业对各类人力资源（人才）的需求，促进高校毕业生等重点群体就业。

五、活动时间

2012年5月8日至14日。

六、活动内容

（一）收集发布岗位信息。采取问卷、电话询问、走访企业等方式收集企业岗位信息并梳理分类，重点筛选适合高校毕业生就业的岗位信息。在招聘周活动开始前3天向社会公布，为各类求职者提供丰富的岗位资源。

（二）举办现场招聘活动。市级专场招聘会时间定于2012年5月12日上午，地点设在市人力资源（人才）市场招聘大厅；驻淮高校可适时开展校园招聘会，时间另行确定。县区公共就业服务机构同时开展专场招聘活动。招聘会现场开展就业信息发布、就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推荐等各项就业服务，对就业困难高校毕业生、残疾人、复员转业军人、少数民族和妇女，要在现场设专人重点帮扶。

（三）开展网络招聘活动。招聘周期间，在淮南市人事人才网（www.hnhr.cn）上开通网络招聘会专项活动网页，开展网络招聘活动。并与安徽人才网及各高校网站进行链接，组织用人单位和高校毕业生参加网上招聘活动。

七、工作任务

（一）市工商联负责组织民营企业参加招聘会。

（二）市人社局负责将所有用人单位的招聘资料录入计算机并进行文字处理，向民营企业等用人单位发出举办招聘会的邀请函，制作成招聘活动的专用简章，安装彩虹门，制作横幅，布置招聘市场；联系新闻媒体发布招聘信息，通过市人事人才网发布招聘活动信息，并将用工信息发布到全市所有社区。

（三）市总工会要设立维权服务台，对求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面进行指导和服务。要对困难职工家庭高校毕业生提供优先帮扶。

（四）利用广播、电视、报刊等，提前向社会公布招聘时间、地点和岗位信息。

（五）邀请新闻单位及相关部门领导出席专场招聘活动并做好接待及具体招聘服务工作。

（六）制定预案，确保安全。招聘活动前，对招聘大厅出入通道、消防器材、电器及线路、通风设备等部位进行认真检查。落实安全责任制，坚决消除安全隐患，确保招聘活动安全有序，确保人员和各类设备安全。招聘会当天，请市公安局派两名警员现场维护秩序。