为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，按照教育部和安徽省教育厅工作安排，学校充分利用寒假窗口期，通过拓展就业与岗位、实施精准指导及帮扶等举措，优化就业指导服务，开展 “全方位、不断线” 的寒假促就业专项 “暖心行动”为2025届毕业生提供贴心暖心的就业服务，助力我校毕业生高质量充分就业。
寒假期间，为确保招聘信息推送不间断，学校充分借助国家 “24365 就业平台”、安徽省大学生就业服务平台，以及校内就业信息网、微信公众号、QQ 群等新媒体服务平台。通过微信群、微信公众号等渠道，转发合肥、淮南、昆山等地人社部门在寒假期间举办的各类线上及线下招聘会，共计 10 场。各学院还依托毕业班 QQ 群定向推送招聘信息，依据学生求职意愿与企业岗位需求，有针对性地进行信息匹配，有效提升求职精准度。另一方面，充分利用教育部 “互联网 + 就业指导” 公益直播课及学校就业指导中心网络课程等资源，从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等多个维度，为毕业生提供具有针对性的 “云课堂”“云指导”，引导毕业生积极参与，助力其提升求职能力。
寒假期间，学校领导班子及各学院领导班子成员将访企拓岗工作与校友联络、产学研合作深度融合，协同推进。结合学校学科专业特色及学生需求，充分挖掘社会合作及校友资源，全力拓展一批能稳定吸纳毕业生就业的优质用人单位，精准高效开展访企拓岗活动。重点聚焦大型企业、校友企业，前往北京、上海、江苏、合肥等地，先后走访了奇安信科技集团股份有限公司、安徽阳光信通电子科技有限公司、安徽安同律师事务所、安徽天鹏科技有限公司、安徽建工中仑智能制造有限公司、无锡明豪汽车零部件有限公司、索际（上海）自动化科技有限公司等 15 家企业。通过深入交流，进一步强化了校企沟通与联系，全面掌握用人单位人才需求，为学校人才培养及就业指导服务提供有力依据，同时在学生实习就业、产学研合作等方面达成诸多合作意向。
寒假期间，学校持续关注脱贫家庭、低保家庭、残疾等重点群体高校毕业生，按照一人一档”“一人一策”的要求，认真落实“一对一”帮扶责任制，与困难学生建立结对帮扶关系。通过深入了解学生就业情况，解读就业、征兵政策，缓解学生就业焦虑情绪，并提供精准岗位推荐等。同时，积极与家长沟通，介绍应征入伍、就业相关政策，畅通家校交流，凝聚家校共育合力。
就业是最大的民生工程，我校始终把毕业生就业工作作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好。努力为毕业生就业搭建优质平台、提供充足岗位、做好精准服务，全力推动毕业生高质量充分就业。接下来，我校还将抓住春季学期就业“黄金时段”，组织开展新学期系列就业能力提升活动，举办系列招聘活动，全力支持学生实现高质量充分就业。